A maioria das franquias do Brasil tem o mesmo padrão de comportamento: o investidor abre uma unidade, aprende a operar, e na maior parte das vezes para por aí.
Na Microlins acontece algo diferente.
Rivaldo opera 52 unidades. Samara, 15. Felipe alcançou faturamento médio de R$ 350 mil por mês na unidade dele.
E ele não é exceção: a rede tem múltiplos franqueados com mais de uma escola em operação.
Esse comportamento não acontece por acaso. Acontece quando o modelo dá certo a ponto de o investidor querer repetir. Quando o suporte funciona. Quando o ticket de R$ 240 por aluno vira receita recorrente previsível. Quando a margem da operação justifica a próxima abertura.
É esse modelo, ajustado em 36 anos e mais de 400 escolas, que está disponível agora para a sua praça.
Rivaldo é o maior multifranqueado da rede Microlins. Começou com uma unidade — e em poucos anos transformou a operação em uma das maiores estruturas educacionais privadas do segmento profissionalizante no Brasil.
Samara construiu uma rede própria dentro da rede Microlins. Cada nova unidade abriu a partir do resultado da anterior — o que mostra que o modelo se sustenta financeiramente a ponto de financiar a própria expansão.
Felipe opera a unidade com o maior faturamento médio de toda a rede Microlins. O número não é um pico isolado — é a média mensal, sustentada ao longo do tempo. Mostra o que uma operação Microlins bem conduzida consegue entregar.
A Microlins deixou de ser franquia de informática há tempo. Hoje, cada unidade opera com 5 frentes simultâneas — o que reduz dependência de um único tipo de aluno e aumenta a previsibilidade da receita mensal.
A frente histórica da marca, agora expandida muito além de informática. Cursos nas áreas de saúde, gestão, vendas e tecnologia. Capacita jovens e adolescentes de 14 a 25 anos para o mercado de trabalho — público com alta demanda e baixa concorrência local.
Idiomas como segunda frente da unidade. Atende um público diferente do profissionalizante, sem competir com ele. Mais alunos sem aumentar o custo fixo da operação.
Cursos técnicos regulamentados, com diploma reconhecido pelo MEC. Atrai estudantes em busca de qualificação formal — segmento crescente no Brasil.
Cursos de graduação dentro da unidade, ampliando o ticket médio do aluno e o tempo de permanência na escola.
Cursos de pós-graduação que retém o aluno depois da graduação, criando ciclo completo de educação dentro da mesma unidade.
Domínio técnico com aplicação real em situações do mercado.
Desenvolvimento contínuo de postura profissional, comunicação e capacidade de entrega ao longo do curso.
Preparação estruturada para entrevistas, inserção no mercado e evolução profissional.
Por décadas, o que diferenciava um profissional era domínio técnico.
Hoje, ferramentas de IA executam tarefas técnicas em segundos. O que sobrou para o profissional fazer?
Tudo o que a máquina não faz: comunicar, liderar, negociar, decidir sob pressão, gerir conflitos, vender.
A Metodologia SER Microlins atravessa essas competências em toda a jornada do aluno. Não é palestra avulsa nem conteúdo extra.
É parte da grade dos cursos profissionalizantes — aplicada em sala e acompanhada pela rede.
Para o franqueado, isso significa três coisas: argumento de venda mais forte para o aluno e para a família, maior retenção ao longo do curso e diferenciação clara em relação aos concorrentes locais que ainda vendem só conteúdo técnico.
Era. Hoje é Centro Educacional com 5 frentes de receita: profissionalizante (que vai muito além de informática), inglês, técnico, graduação e pós. A reportagem da PEGN cobriu esse reposicionamento em março de 2026 e marca um divisor de águas no portfólio da rede.
Esse é o número que mais define a decisão do investidor experiente. Por isso, ao se cadastrar, você recebe a simulação personalizada de payback e break-even com base na praça que você analisa. A média da rede está em [a confirmar com Camilo] meses, e as variáveis são as habituais: localização, equipe e gestão da operação.
Em 36 anos formando franqueados, a Microlins já testou e ajustou um sistema de suporte completo: consultor de expansão dedicado para a abertura, marketing nacional para sustentar a marca em todas as praças, treinamento contínuo via Universidade Corporativa, software de gestão e a rede de franqueados existentes como rede de apoio. Você não vai aprender sozinho.
Para preservar a rentabilidade dos franqueados em operação, a Microlins controla a abertura de novas unidades por região. A sua cidade pode estar disponível agora, ou pode entrar em fila de espera nas próximas semanas. Preencha o formulário e nossa equipe de expansão entra em contato em até 1 dia útil com:
Seus dados são tratados de acordo com a LGPD e usados apenas pelo time Microlins para análise da sua proposta. Sem compartilhamento com terceiros.
Microlins é uma marca integrante do Grupo MoveEdu, maior franqueadora de educação profissional do país. Buscamos maneiras de tornar as oportunidades mais acessíveis e transformamos vidas por meio da educação, estamos em constante movimento e, por isso, não vamos parar por aqui.